La responsabilidad social empresarial (RSE) y los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) son fundamentales para la sostenibilidad y el impacto positivo de las empresas en la sociedad. Uno de los aspectos más transformadores que las empresas pueden integrar en sus estrategias de RSE o ESG es la educación. La educación no solo es un derecho humano fundamental, sino también una herramienta poderosa para reducir la desigualdad, mejorar la empleabilidad y fomentar el desarrollo sostenible. Por tanto, pocos elementos pueden tener mayor impacto en la comunidad en la que funciona la empresa que aquellos relacionados con la educación, especialmente de sectores vulnerables. Este artículo explora cómo las empresas pueden incorporar la educación en sus iniciativas de RSE o ESG, basándose en el modelo exitoso de Progracademy, una iniciativa innovadora en el ámbito educativo. Progracademy: facilitando a las empresas el invertir en educación Progracademy es una asociación dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para los desafíos del sector educativo, enfocándose en sectores vulnerables. Su modelo se centra en universalizar la enseñanza de la tecnología (programación, IA, block chain, computación en la nube, etc.) en la población de edad escolar como medio para desarrollar competencias del siglo XXI, un enfoque que además … Sigue leyendo ¿Deben las empresas tener programas educativos como parte de su ESG o RSE?